Een job vinden is geen gemakkelijke taak, ik weet het. Zeker in deze tijden is het alleen maar moeilijker geworden. Moeilijker, maar niet onmogelijk. Met enkele handige tips zal ook jij binnen een maand een baan vinden. Het kan dan natuurlijk nog altijd gebeuren dat je na je proeftijd denkt “dit is niet voor mij”. Dat is ook helemaal geen probleem. Je kunt gemakkelijk naast je werk ook een oog hebben op nieuwe vacatures. Hoe meer werkervaring je verzamelt, des te beter weet je wat je echt wil. In deze blog geven we je dus enkele insights, zodat je snel een job vindt. Lees dus zeker verder.
Wat precies wil je?
Ik weet het, je zou deze blog niet lezen als je dat al wist. Maar wat je wel al weet is in welke regio je wilt werken. Misschien weet je zelfs al bij wat voor soort bedrijf je te werk wilt gaan. Dit is al genoeg informatie om de eerste stap te maken. Wil je bijvoorbeeld in de regio Antwerpen werk en weet je dat je voor een dierenartspraktijk wilt werken? Dan moet je alleen nog de dierenartspraktijken in de omgeving van Antwerpen uitzoeken. Met Google is dit snel gedaan. Een andere optie zijn vacature sites. Deze sites verzamelen vacatures van allerlei soorten bedrijven. Ze hebben het zoeken dus voor je gedaan. Alles wat jij dan nog moet doen is een vacature kiezen die je leuk vindt en je cv te sturen. Zo kun bijvoorbeeld op vetplace.be terrecht voor dierenarts vacatures.
Sollicitatiebrief en C.V.
Nu dat je weet hoe je een vacature vindt, kunnen we verder gaan naar hoe je solliciteert. Voor een goede sollicitatie heb je een sterk C.V. en sollicitatiebrief nodig. Je C.V moet overzichtelijk zijn. Hier begin je met je meest recente werkervaring, studie en trainingen die je hebt gevolgd. Veel bedrijven willen niet weten wat je 3 jaar geleden hebt gedaan. Op deze manier hebben ze meteen je laatste ervaring in beeld. Je kunt online veel voorbeelden vinden voor een goed C.V. Schrijf ook een wervende sollicitatiebrief die uniek is en niet alleen alle punten uit je C.V. herhaalt. Zorg er ook voor dat je deze sollicitatiebrief hergebruikt kan worden voor verschillende sollicitaties. Zo spaar je veel tijd. Ongeveer 20% van de tekst moet specifiek zijn voor de vacature. Hier noem je wat je leuk vond aan het bedrijf en de specifieke vacature.
LinkedIn en aanbevelingen
LinkedIn kan handig zijn als je weet hoe je het moet gebruiken. Is je oude werkgever bijvoorbeeld een connectie op LinkedIn? Vraag hem of haar dan om een aanbeveling te schrijven. Net als met een product is het handig om een review te lezen om te zien wat je verwacht. Iedereen kan namelijk op hun C.V. liegen. Meerdere aanbevelingen komen dus goed aan bij je potentiële nieuwe werkgever.
Ik hoop dat deze tips je verder kunnen helpen, zodat ook jij snel een job vindt die bij je past. Naar een job zoeken kost veel energie en tijd. Het is belangrijk om positief te blijven. Het helpt zeker niet om op een dag aan 50 bedrijven je C.V. te sturen. Recruiters waarderen het als iemand uniek is in de hoop C.V.’s die ze per dag bekijken. Dit kun je alleen bereiken door veel tijd te investeren in je sollicitatie. Geef dus zeker niet op.
