Een bedrijf runnen of opstarten, het is niet altijd zo gemakkelijk, zeker wanneer jij de baas van dat bedrijf bent. Je moet ervoor zorgen dat je zaak goed blijft draaien en dat hangt af van verschillende factoren. Een heel belangrijke factor die ervoor zorgt dat het goed gaat met jouw bedrijf, is jouw personeel. Wanneer je personeel tevreden is, heb je een heel grote kans dat ze graag voor jou werken en bovendien hun werk ook nog eens met de volle inzet en motivatie doen. Maar hoe houd je nu eigenlijk je werknemers tevreden?
Waardeer je personeel
Gelukkige werknemers zijn goede werknemers en dat is onder andere wat je nodig hebt als je en goed bedrijf wil runnen. Het is bewezen dat gelukkig personeel heel veel te maken heeft met de blijk van waardering die ze krijgen van hun baas. Een positieve werkomgeving en positieve relaties op het werk, zorgt ervoor dat je personeel zich goed voelen bij jou op het bedrijf. Laat duidelijk merken dat je waardeert wat je personeel voor jouw zaak doet en benadruk hun positieve eigenschappen. Het zal alleen maar een positief effect hebben!
Geef mensen de kans om te groeien
De ene werknemer vindt het prima om jaren aan een stuk dezelfde job uit te oefenen, maar dat is niet voor iedereen zo. Er zijn meer dan genoeg werknemers die willen doorgroeien en dat mag je je personeel niet ontzeggen. Geef hen de kans op doorgroeien indien dit mogelijk is en geef hen in de mate van het mogelijke meer de kans om zelf beslissingen te nemen. Zo krijgen ze het gevoel dat ze betrokken worden bij het bedrijf en dat ze deel uitmaken van dat grotere geheel.
Goede afspraken maken
Het is belangrijk dat jij weet wat je van je personeel kan en mag verwachten, maar dat geldt ook in de andere richting. Personeel wil een baas hebben waarvan ze weten waar die voor staat en wat ze van hem kunnen verwachten. Als baas ben je iemand die de touwtjes in handen heeft, maar ben je ook iemand waar het personeel bij terecht kan. Maak goede afspraken met je personeel en maak duidelijk wat wel en niet kan. Probeer als baas ook out of the box te denken en probeer zo veel mogelijk toe te staan tot op een bepaalde hoogte. Dit zal de motivatie en de werklust bij het werkvolk zeker bevorderen.
Luister naar en investeer in je personeel
Naar je personeel luisteren en erin investeren is een belangrijk gegeven wanneer je hen tevreden wil houden. Luister naar hen wanneer er bepaalde dingen zijn die verbeterd kunnen worden en geef hen de mogelijkheid tot opleidingen en trainingen. Hierdoor kunnen ze alleen maar groeien in hun job en zal dit jouw bedrijf ten goede komen. Investeer in hun groei en geef duidelijk aan dat je goede werknemers aan boord wil houden en dat je mee wil werken aan goede skills en een goede toekomst voor hen!
Nog een aantal zaken om aan te denken bij het starten van een eigen bedrijf!
